Męski sweter z wysokim kołnierzem i warkoczowym wzorem
- Dostępne, gotowe do wysyłki
- Zamówienie oczekuje na realizację, wkrótce wysyłka
- Darmowa wysyłka na cały świat
- 30 dni gwarancji zwrotu pieniędzy
- 2 = 10% | 4 = 20% rabatu
Męski sweter z wysokim kołnierzem i warkoczowym wzorem
| Shouldercm / inch | Bustcm / inch | Lengthcm / inch | Sleevecm / inch | |
|---|---|---|---|---|
| S | 43.517.1 | 100.039.4 | 67.026.4 | 61.824.3 |
| M | 45.017.7 | 104.040.9 | 69.027.2 | 63.024.8 |
| L | 46.818.4 | 109.042.9 | 71.028 | 64.225.3 |
| XL | 48.619.1 | 114.044.9 | 73.028.7 | 65.425.7 |
| 2XL | 50.419.8 | 119.046.9 | 75.029.5 | 66.626.2 |
| 3XL | 52.220.6 | 124.048.8 | 77.030.3 | 67.826.7 |
Not sure? Then choose one size up.
PAŹDZIERNIKOWA WYPRZEDAŻ
Kup najnowszą kolekcję i skorzystaj z rabatu do 50%
Dodatkowe 10% RABATU na 2 sztuki | 20% RABATU na 4 sztuki
Wyrazista linia z zapięciem na guziki
Sweter ma warkoczowy splot na całej powierzchni, tworzący schludny wygląd. Wysoka stójka ma rozcięcie z krótkim rzędem guzików, które dodają wyważonego akcentu. Dzianina sprawdzi się w chłodniejszych okresach, zarówno w miejskich stylizacjach, jak i podczas dni pracy. Można ją nosić pod męską kurtką lub samodzielnie na co dzień.
Oto dlaczego nasi klienci wybierają męski sweter z wysoką stójką i warkoczowym wzorem:
- Wypukły warkoczowy wzór tworzący schludny wygląd
- Wysoka stójka z rozcięciem regulowanym guzikami
- Fason, który gładko układa się na torsie
- Odpowiedni na chłodniejsze miesiące oraz do noszenia z kurtkami lub płaszczami
Oferujemy darmową dostawę dla wszystkich zamówień na terenie Zjednoczonego Królestwa.
Mamy 30-dniową politykę zwrotów, co oznacza, że masz 30 dni od otrzymania produktu, aby poprosić o zwrot, naszą Politykę zwrotów i refundacji możesz przeczytać tutaj.
Nasze rozmiary odpowiadają standardowym wymiarom - po prostu wybierz swój zwykle noszony rozmiar.
Jeśli wahasz się między dwoma rozmiarami, zalecamy wybranie większego, aby zapewnić sobie większy komfort.
Przykład: Wahasz się między S a M? Wybierz M.









